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劳务派遣许可证主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理，可分为国内劳务派遣和国际劳务派遣，我司只能办理国内劳务派遣经营许可证，因此，
劳务派遣许可证代办,本文讲述的内容也是围绕国内劳务派遣开展。
劳务派遣通俗的来说就是人才和劳动力的一种用工形式，实际上是派遣机构、派遣员工和用工单位之间的关系，劳务派遣机构需要取得劳务派遣许可证才能从事劳务派遣工作，同时劳务派遣机构要与劳工签订劳动合同。
劳务派遣许可证代办
劳务派遣许可证申请对企业的办理要求：
1、真实办公场地（贵州这边场地面积要求50平方以上 ）
2、工作人员
3、注册资本200W及其以上（要验资，注册多少验多少）
4、劳务派遣软件
在这，贵州劳务派遣资质代办小编延伸一个问题：
无证（劳务派遣经营许可证）营业有什么后果的呢？
1、民事责任：合同无效
（1）派遣公司与劳动者所签劳动合同无效，从而认定用工单位与劳动者建立劳动合同关系。
（2）无证派遣会导致劳务派遣合同无效。
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劳务派遣公司如何注册
《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。
公司法规定有限责任公司注册资本的低限额为人民币二万元，法律、行政法规对注册资本的低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者。
为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，
派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。
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